Hoje é dia de
comemorar!
Aos loucos, aos poucos,
que de coração se alegram com as possibilidades mesmo sabendo que
pra cada uma existem apenas 3 cenários.
Aos que amam seus
sonhos e não desistem deles.
Aos que ainda não os
realizaram, mas se adaptaram às mudanças, e aceitaram o que dava
pra fazer momentaneamente até poder alcançar o objetivo que traçou
desde o início.
Aos que não se
esquecem suas metas, que não abandonam os seus sonhos por
circunstancias divergentes, que são audaciosos o suficiente pra
conseguir o que querem.
Aos seguros de si e de
tudo o que percebe a sua volta.
Aos que veem o futuro.
Aos que são visto como
doidos, mas conduzem pessoas pra finalizar um projeto e todo mundo
sai feliz.
Aos que não se apegam
aos detalhes ruins por pessimismo, mas trabalham nesse pra virar
motivo bom de sucesso.
Aos que muitas vezes se
acham perfeccionistas, mas antes de tudo são sonhadores que não
abrem mão de nada a toa, ou na primeira dificuldade.
Aos que tem orgulho de
inovar, de mudar de ideia, de achar que salvou o planeta. Sim, nós
achamos isso principalmente quando os outros não enxergam o “obvio”.
Aos que leram
Chiavenatto, passou horas entendendo diferença entre Ford e Fayol,
aprendeu psicologia, sociologia, aos que de forma nata ou aplicada,
se tornaram administradores.
Meus parabéns!
[…] “um
bom administrador precisa ter uma visão holística da organização
e do cenário em que está inserida, precisa ser capaz de identificar
prioridades, oportunidades, saber operacionalizar ideias, delegar
funções, sendo capaz de administrar também as equipes envolvidas,
ou seja, o recurso humano da organização.
Precisa
apresentar um perfil de liderança, inquieto na busca de dados,
astuto na análise das informações, corajoso para tomar decisões,
enérgico ao motivar as equipes e firme ao cobrar resultados, além
de ético e, sobretudo, profissional, sendo o próprio exemplo ao
“vestir a camisa” da organização.” (Portal Administradores)
Comentários
Postar um comentário